前にも書いたと思うけれど、同一労働なら派遣労働者の方が賃金が高くなければ不平等。 不景気になれば真っ先にクビを切られるのは派遣であり、企業にとって人件費のリスクを減らすメリットがあるんだから、その分のプレミアム付けなきゃだめでしょう（正社員…

少子高齢化で福祉水準が現状維持であっても負担は増えていくんですよね。だから、高負担・現状維持か、低負担・福祉削減かって話ですよね。 それ以上の福祉を望むなら高高負担・高福祉ですよね。ちなみに北欧にだって高齢化問題はありますよね。 もちろん、…